Quarta-feira, 28 de Janeiro de 2026
Por Redação Rádio Pampa | 27 de janeiro de 2026

A FADERGS, em parceria com a Fundação Gaúcha do Trabalho e Ação Social (FGTAS), realiza nesta quinta-feira (29) o 1º Dia de Oportunidades de 2026, voltado especialmente para pessoas com deficiência, reabilitados do INSS e transplantados. O evento marca o início de uma série de ações mensais que têm como objetivo central promover a diversidade e a igualdade de oportunidades no mercado de trabalho, fortalecendo a inclusão social e profissional em diferentes setores da economia gaúcha.
A iniciativa acontecerá das 8h às 12h, na sede da FADERGS, localizada na Rua Marechal Floriano Peixoto, 185, em Porto Alegre. Mais de 130 vagas de emprego estarão disponíveis em áreas como serviços, comércio, indústria e varejo. Pelo menos 15 empresas confirmaram presença e irão realizar entrevistas presenciais com os candidatos, criando um ambiente de acolhimento e valorização das competências individuais.
Segundo os organizadores, o Dia de Oportunidades busca aproximar empresas e trabalhadores em um espaço inclusivo, onde a diversidade é vista como um diferencial positivo. A ação reforça o compromisso da FADERGS e da FGTAS em ampliar o acesso ao mercado de trabalho para grupos que historicamente enfrentam barreiras de empregabilidade.
Inclusão como prioridade
O evento contará com intérprete de Libras, garantindo acessibilidade para candidatos surdos. Além disso, os participantes devem apresentar documento de identificação com foto e CPF. Pessoas com deficiência precisam levar laudo médico atualizado, que será solicitado no momento da entrevista.
A proposta é criar um ambiente seguro e respeitoso, onde cada candidato possa demonstrar suas habilidades e potencial. “Queremos que todos se sintam valorizados e tenham a chance de mostrar suas competências. O mercado de trabalho precisa refletir a diversidade da sociedade”, destacam os organizadores.
Impacto social e econômico
A realização do Dia de Oportunidades tem impacto direto não apenas na vida dos candidatos, mas também nas empresas participantes. Ao abrir espaço para trabalhadores com diferentes perfis, as organizações ampliam sua capacidade de inovação, fortalecem a responsabilidade social e contribuem para um ambiente corporativo mais plural.
Estudos apontam que equipes diversas são mais criativas e apresentam melhores resultados. Nesse sentido, a iniciativa da FADERGS e da FGTAS vai além da oferta de vagas: ela promove uma mudança cultural, incentivando empresas a adotarem práticas inclusivas de forma permanente.
Compromisso contínuo
Este é apenas o primeiro de uma série de encontros que ocorrerão ao longo de 2026. A cada mês, novas oportunidades serão oferecidas, consolidando o Dia de Oportunidades como um espaço de referência para inclusão no mercado de trabalho.
A FADERGS, como centro universitário, reforça seu papel de agente transformador, conectando educação, empregabilidade e responsabilidade social. Já a FGTAS, com sua experiência na intermediação de mão de obra, garante a credibilidade e a efetividade da ação.
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