Home Acontece Sistema FIERGS lança Jovem Aprendiz Dual EAD e amplia interiorização da formação industrial no RS

O Sistema FIERGS, por meio do Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (Senai-RS), inaugura uma nova etapa na política de qualificação profissional ao lançar o Jovem Aprendiz Dual EAD, modalidade que combina ensino teórico remoto e prática nas empresas. O projeto piloto, oferece o curso de assistente de logística e marca um avanço na estratégia de interiorização da formação industrial, pilar da gestão de Claudio Bier à frente da FIERGS.

A iniciativa atende 98 municípios sem unidades físicas do Senai-RS, ampliando o alcance da aprendizagem industrial básica e oferecendo às empresas uma alternativa para cumprir a cota legal de aprendizes — entre 5% e 15% dos trabalhadores em funções que exigem formação profissional. O curso tem 800 horas, divididas igualmente entre teoria online e prática supervisionada na indústria.

“O modelo Dual EAD é uma resposta concreta às demandas das indústrias do interior, que enfrentam dificuldades para formar e reter jovens talentos”, afirmou Claudio Bier, presidente da FIERGS, em entrevista recente. “A interiorização da qualificação é essencial para manter a competitividade e o desenvolvimento regional.”

Formação técnica com foco em produtividade

A estrutura do curso foi desenhada para garantir continuidade e flexibilidade. O aluno percorre dez unidades curriculares, cada uma com 40 horas, abordando temas como controle de estoque, movimentação e armazenagem, organização de fluxos operacionais e processos logísticos industriais. O formato em módulo único elimina a necessidade de rematrícula e permite ingresso em qualquer período do ano.

Durante o aprendizado teórico, os jovens utilizam uma plataforma digital própria do Senai-RS, com acompanhamento remoto de tutores e integração direta com as empresas participantes. A etapa prática ocorre dentro das indústrias, onde o aprendiz aplica os conceitos estudados e contribui para a eficiência das operações logísticas.

Gratuidade e adesão flexível

O programa é 100% gratuito para as empresas e foi estruturado para reduzir custos e barreiras geográficas. A adesão ocorre mediante carta de indicação após negociação com o Senai-RS, e o ingresso dos jovens é determinado pela própria indústria, conforme critérios do plano de curso. Segundo o Senai-RS, o modelo dispensa número mínimo de aprendizes por turma, o que facilita a participação de pequenas e médias empresas.

“A formação dual é uma tendência mundial e o Senai-RS está adaptando esse conceito à realidade brasileira”, destacou representante da área de Educação Profissional do Senai-RS. “Com o EAD, conseguimos levar qualificação de ponta a regiões que antes estavam fora do alcance físico da rede.”

Impacto regional e social

O Jovem Aprendiz Dual EAD é voltado a jovens entre 14 e 24 anos, com prioridade para funções industriais a partir dos 18. Além de atender à legislação trabalhista, o programa busca reduzir desigualdades regionais e fortalecer o vínculo entre educação e empregabilidade. A expectativa é que o modelo seja expandido para outras áreas técnicas até o fim de 2026, consolidando o Senai-RS como referência nacional em formação híbrida.

O projeto também se conecta a outras iniciativas do Sistema FIERGS, como a plataforma Eleva, que reúne cursos gratuitos do Sesi-RS, Senai-RS e IEL-RS em temas de liderança, produção e gestão financeira. Juntas, essas ações reforçam o movimento de digitalização da educação industrial e o compromisso da entidade com a competitividade das empresas gaúchas.

Perspectiva econômica

Especialistas em desenvolvimento regional apontam que a interiorização da formação técnica tem efeito multiplicador sobre o mercado de trabalho e a produtividade das indústrias locais. Ao reduzir a dependência de centros urbanos para capacitação, o modelo Dual EAD contribui para retenção de mão de obra qualificada e crescimento sustentável das cadeias produtivas.

Com o Jovem Aprendiz Dual EAD, o Sistema FIERGS reafirma seu papel como agente de transformação econômica e social, conectando jovens talentos às demandas reais da indústria e consolidando o Rio Grande do Sul como referência em inovação educacional aplicada ao setor produtivo. (por Gisele Flores)

Para mais informações sobre o programa e municípios elegíveis, acesse:
👉 www.senairs.org.br/jovem-aprendiz-ead